一、生产技术部经理 1名

1、招聘条件

1）药学、中药学相关专业，本科以上学历（或中级专业技术以上职称、执业药师）；
2）五年以上药品生产经验，三年以上药品生产管理经验，接受过中成药生产相关的专业知识培训，具备组织中成药生产和技术优化的能力；
3）熟悉药品GMP法规，能解决中成药生产中的实际问题，能组织制定、实施生产管理体系文件；
4）熟悉生产成本控制及消耗定额管理，能制定量化指标进行成本控制；
5）有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。

2、岗位职责

1）组织制定、实施生产管理体系文件；

2）负责生产技术部的日常管理工作；

3）组织制定工艺规程和生产岗位标准操作规程，参与质量标准审定工作；

4）组织批生产记录的编制、修订和审定工作；

5）组织生产相关人员的上岗、继续培训和考核；

6）监督厂区卫生，确保厂房和设备得到维护保养，运行状态良好；

7）组织完成与生产有关的验证工作；

8）审核和批准生产工艺规程、操作规程，并确保严格执行；

9）审核和批准批生产和包装记录；

10）组织对生产过程中影响产品质量的问题进行调查，提出改进措施，并组织实施；

11）批准并监督委托生产；

12）负责新产品试制、投产及技术改进；

13）合理调配生产资源，组织制定、实施生产计划，及时、保质、保量完成市场供货。

二、生产部副经理 3名

1、招聘条件

1）药学、中药学、制药工程等相关专业，本科以上学历；
2）三年以上药品生产经验，一年以上药品生产管理经验，接受过中成药生产相关的专业知识培训，具备组织中成药生产和技术优化的能力；
3）熟悉药品GMP法规，能解决中成药生产中的实际问题，能组织制定、实施生产管理体系文件；
4）熟悉生产成本控制及消耗定额管理，能制定量化指标进行成本控制；
5）有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。

2、岗位职责

1）在生产管理部经理的直接领导下，负责管理生产车间的行政、生产、安全、质量工作；

2）对生产车间的生产、技术负全部责任，保质保量完成公司下达给车间的各项生产、技术、质量、安全目标计划；

3）按照《GMP》的要求合理组织车间生产；

4）主持车间的生产调度会，合理调配人员和设备，保证生产计划的完成；

5）组织制订并审定车间管理规程及操作规程﹑各岗位人员工作标准；

6）负责制订本部门的培训教育和考核计划，并组织实施；

7）批准车间的批生产记录；

8）有权对违章操作或因工作失误造成经济损失者给予处罚，对生产、安全、质量工作中做出突出贡献的人和班组给予奖励；

9）组织定期召开质量、安全、技术分析会，及时解决生产中存在的生产、质量、安全隐患，采取措施提高生产技术水平；

10）车间发生事故时，要开好事故分析会，吸收教训并负责或参与事故调查处理，提出整改措施；

11）参与本车间相关的验证和再验证工作；

12）组织对发生在本部门的生产、安全、质量事故进行调查处理；

13）及时协调处理解决与其它部门或本部门内部的关系；

14）对提高本部门员工的工作质量和业务技能负有责任；

15）是车间生产、安全、质量工作的第一责任人和负责人。

三、生产部主管 1名

1、招聘条件

1）药学、中药学、制药工程等相关专业，本科以上学历；
2）一年以上药品生产管理经验，接受过中成药生产相关的专业知识培训；
3）了解药品GMP法规，能起草、实施生产管理体系文件。

2、岗位职责

1）管理生产部技术、人员档案；

2）根据市场订单制定生产计划和物资需求计划，并跟踪落实；

3）检查生产过程管理状况，掌握生产进度，发现问题及时上报；

4）负责召开生产调度会，记录会议内容，跟踪落实；

5）包装材料（包括标签、说明书）设计、备案；

6）药品电子监管码申请和管理。

四、生产技术员 5名

1、招聘条件

1）药学、中药学、制药工程等相关专业，专科以上学历；
2）熟悉中成药生产，能解决生产中的实际问题。

2、岗位职责

1）起草工艺规程、生产岗位标准操作规程；

2）批生产记录模板编制；

3）负责生产管理文件中属职权范围内的文件管理；

4）参与设备购置、改造、报废、大中修计划、方案的论证；

5）参与生产、设备事故的调查处理及安全分析会，解决技术性问题；

6）负责生产设备验证中的生产技术问题；

7）解决生产中的技术问题；

8）负责技术分析会具体问题的处理及监督检查执行；

9）负责对员工的技术培训；

10）负责工艺技术标准的监督检查和工艺查证；

11）负责对操作人员的工作监督指导；

12）负责技术档案的整理、归档、保管等管理工作。

五、采购储运部经理 1名

1、招聘条件

1）药学、中药学等相关专业，专科以上学历；
2）三年以上中成药生产企业物料采购、管理经验，具备中药材专业基础知识，具有物资保障能力；
3）熟悉GMP，能按照GMP的规定组织制定、实施物料采购、贮存、运输管理制度和操作规程；

4）有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。

2、岗位职责

1）组织制定、实施物料采购、贮存、发放、运输管理制度和操作规程；

2）负责筛选合格供应商，参与供应商的审计；

3）制定、实施物料采购计划，保障物资供应和成品运输；

4）负责本部门人员的调配，及时、准确完成物料采购、贮存、养护、发放、运输；

5）定期盘点、养护，保证库存物资安全；

6）及时收集市场信息，降低物料采购成本，及时完成物资供应情况分析报告，及库存物资库存、损益报表；

7）协调内外关系，保证本部门各项工作进展；

8）制定本部门人员的工作标准，定期考核。

六、采购储运部副经理 1名

1、招聘条件

1）药学、中药学等相关专业，专科以上学历；
2）一年以上中成药生产企业物料采购、管理经验，具备中药材专业基础知识，具有物资采购、储运的能力；
3）熟悉GMP，能按照GMP的规定组织制定、实施物料采购、贮存、运输管理制度和操作规程；

4）有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。

2、岗位职责

1）协助采购储运部经理组织制定、实施物料采购、贮存、发放、运输管理制度和操作规程；

2）协助采购储运部经理筛选合格供应商，参与供应商的审计；

3）协助采购储运部经理制定、实施物料采购计划，保障物资供应和成品运输；

4）协助采购储运部经理对本部门人员的调配，及时、准确完成物料采购、贮存、养护、发放、运输；

5）组织定期盘点、养护，保证库存物资安全；

6）协助采购储运部经理及时收集市场信息，降低物料采购成本，及时完成物资供应情况分析报告，及库存物资库存、损益报表。

七、采购主管 1名

1、招聘条件

1）药学、中药学等相关专业，专科以上学历；
2）一年以上物料采购经,验和一定的财务知识；
3）良好的沟通能力和团队协作能力。

2、岗位职责

1）负责对定点供应商的各种情况考查验证；

2）依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为；

3）收集、整理物资的市场供应信息，进行必要的市场调查和预测，力求以最低的采购成本保证公司的物资供应；

4）力求以较小的资金占用，实现较大物料的供应，有效提高资金利用率；

5）坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则进行采购；

6）按照国家有关规定开展采购工作；

7）按规定的质量标准、时限，采购合格的物资；

8）深入车间，及时听取使用部门对采购物料的意见，督促供应商进行改进，不断提高采购物资的质量；

9）协调供应商与公司有关部门之间的关系。

八、储运主管 3名

1、招聘条件

1）药学、中药学等相关专业，专科以上学历；
2）一年以上药品企业物料贮存、运输管理经验，具备中药材养护知识；
3）良好的沟通能力和团队协作能力。

2、岗位职责

1）负责入库验收时的到货登记、清洁、外观检查、复称、货位卡的填写及操作和货物定位；

2）负责仓贮状态标志牌的正确使用；

3）负责对仓库实施清场作业并接受公司检查监督；

4）正确及时填写入库验收记录并分送有关部门或人员；

5）负责帐、卡、物三对照并相符；

6）负责在库养护的具体操作、监测温度、湿度的实施控制；

7）负责“五防”措施的执行、检查，发现问题及时处理并向领导报告；

8）负责按规定对合格品、不合格品、待验品、退货、召回产品等进行贮存；

9）负责所管辖仓库的安全、卫生工作；

10）负责物资（包括产品）出入库的初验、贮存、养护和发放；

11）按特殊物料的管理规定管理特殊物料，对出现的问题负责；

12）执行公司有关部门和仓库的管理制度。

13）负责入库物料编码、批号的编制。

九、质量保证主管 2名

1、招聘条件

1）药学、中药学等相关专业，本科以上学历；
2）一年以上中成药生产企业质量保证经验，具备一定的质量管理能力；
3）熟悉GMP等药品管理法律、法规，能按照GMP的规定进行质量管理；

4）有良好的沟通、学习和执行能力。

2、岗位职责

1）负责建立物料、中间产品、产品质量台帐；

2）负责建立产品质量档案；

3）参与物料供货商和客户的资质审查；

4）参与标签、说明书、内外包装的设计和印制前的审定；

5）对批记录进行审核并出具意见；

6）起草药品的召回计划，并负责实施；

7）监督不合格品的管理，监督销毁；

8）负责处理客户质量反馈投诉处理；

9）参与产品换退货、质量事故及质量投诉的调查处理；

10）负责编制质量管理文件；

11）负责对GMP文件进行编码并管理；

12）负责对公司的人、机、料、法、环、测进行全方位监督检查，发现问题，及时上报质量负责人进行处理。

13）负责对产品生命周期的全过程进行监督，包括偏差调查、预防与纠正措施（CAPA）的实施；

14）制定验证总计划，参与全部验证工作，对验证过程进行监督；

15）负责质量风险评估，定期进行质量回顾。

福利待遇

1）薪资：面议；

2）每周五天（八小时/天）工作制；

3）法定节假日按国家规定公休；

4）正式入职后，公司办理五险一金；

5）公司提供宿舍和伙食补贴。

联系方式

公司地址：兰州新区经十三路纬三十支路

联系人：李主任  13919458929；马经理  17709422880 

邮箱：lyh@shangfangtang.com；mwz@shangfangtang.com

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